Vi prioriterer våre ansattes helse og trivsel ved å forebygge skader og sykdommer, og fremme en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Gjennom aktivt arbeid i AMU og samarbeid med Bedriftshelsetjenesten (BHT) sikrer vi et trygt og støttende arbeidsmiljø.
Vi implementerer effektive tiltak for å redusere risikoen for arbeidsrelaterte skader og sykdommer. En god balanse mellom arbeid og fritid er essensiell for våre ansattes trivsel, og vi fremmer fleksible arbeidsordninger og støtter initiativer som bidrar til en sunn livsstil.
Vårt Arbeidsmiljøutvalg (AMU) er dedikert til å kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet. Gjennom regelmessige møter og evalueringer sikrer vi at arbeidsplassen vår alltid er i topp stand. Vi oppfordrer våre ansatte til å ha en «kontinuerlig forbedrings»-tankegang for å møte komplekse utfordringer sikkert og effektivt.
Vi inngår i Skanskas Bedriftshelsetjeneste (BHT) og har svært god bistand med BHT integrert i konsernet. Dette samarbeidet gir oss tilgang til nødvendige helsetjenester og rådgivning som støtter våre ansattes både forebyggende og helse.
Vi svarer gjerne på spørsmål eller tar en prat om prosjekter og erfaringer vi har tatt med oss etter 25 år som entreprenør.
Anders Gørrissen
HMS- og Kvalitetsleder
Kunt-Erik Andersen
Maskinstyringsansvarlig, Hovedtillitsvalgt, Hovedverneombud